بنابراین با افرادی که دارای صفات فوق باشندهمکاری می نمایند. متاسفانه این نوع مدیران در جلسات مختلف به قانون و آئین نامه و التزام به آنها تاکید وافر نموده و مجری قانون به شیوه سختگیرانه و متصلب فقط برای افراد خارج از گروه و باند خود می باشند و در عوض از تمام امکانات،مزایا و امتیازات حوزه کاری خود در خدمت منافع خود،گروه و باند خویش سوءاستفاده می کنند زیرا آنها وامدار مقامی هستند که آنها را به این سمت گماشته است بعبارتی مدیرانی با چنین سبک رفتاری فقط در راستای اوامر حامی خود گام برمی دارند.نتیجه اینکه در جامعه ما مدیران به مناصب خود نگاه تجاری و مالی دارند و تا زمانی که در قدرت هستند نهایت سوء استفاده را می نمایند. نهادهای و سازمان و ارگان های مختلف جامعه در اثر سوءاستفاده این افراد دلال صفت و زالو صفت کارآیی و مشروعیت اخلاقی و قانونی خود را از دست داده اند و متاسفانه بعضی از نهادهای نظارتی در چنین ارگان هایی همکار و شریک چنین مدیرانی هستند.

مدیران دلال صفت در سطح کلان جامعه آسیب های فراوانی به سیستم اداری حکومت وارد می نمایند به نظر می رسد با توجه به عملکرد ضعیف نهادهای نظارتی و قضایی (نسبت به مفاسد اقتصادی و سیاسی که برخورد قاطع تری می طلبد) سیستم اداری مملکت با مشکلاتی مواجه است.